涂料調色技巧

作者：精顏化工日期： 2021-05-12 文字大小：大中小

調色之痛

調色，是涂料、油墨行業技術含量較高的工種。要求從業人員，第一，要有豐富的經驗，第二，還要有一定的專業知識。這就是在行業內，調色技工，工資高，仍然人才稀缺的原因！今天，我們不去探討調色的理論基礎，也不想涉及調色設備，調色儀器。我們只想說說，涂料企業在調色管理上的缺失！每個涂料、油墨企業老總，都知道調色重要，但是，有幾間公司，對調色有專門的管理？大多數企業，調色是調色工的事，或是調色技術員的事。配方工程師或者說主管工程師，是不太管理調色這件事！在某種程度上可以說，是處在失控狀態！

具體表現在幾個方面：

1、調色沒有配方，調色員現做、現調。（經常說，調色不可能有配方） 2、調完色，添加的顏料色漿數量不記錄（理由是沒有用，每次都要重新調）

3、用什么基料調，用什么色漿或顏料，完全依靠人的經驗。（管理者從意上，先認為，很麻煩，管不了）

以上是部分沒有上調色設備企業的情況。

引入調色設備的企業，相對規范、重視，但又會遇到另外的尷尬。1、調色過分依賴轉用色漿。2、成本高，利潤低，競爭力下降。3、對色相要求高的產品，還要人工調整。

從管理的角度

我們認為，調色問題，是行業的系統問題。不是間單找個調色員，加個調色機，增加色差儀，就能從根本上解決。好的解決方案，應該，從配方體系著手，搭建起科學、合理的配方結構；依據顏色最終用途和要求，設計調色基礎配方，選擇配套的顏料色漿體系。準確記錄所有調色配方、工程單。保留色漆、色樣。建立自己公司的調色大數據庫。積累經驗，傳承知識。日積月累，量變質變。

涉及軟件功能

1、來樣訂單

2、打樣調色配方

3、留樣管理

4、計算色漿成本

5、送樣管理

6、客戶反饋

7、質量檢驗

8、實驗管理

涂料調色技巧

每種顏色只需要三個參數決定

顏色的品種變化無盡，絢麗多彩，但各種顏色之間又存在著一定的內在聯系，涂料顏色亦是。涂料除了具有保護防腐和某些如防霉、導電、降噪等特殊功能外，最主要的功能就是把家裝飾的具有色彩斑斕的生活氣息。然而由于各個顏色具有獨自的特性，它對人們的視覺、心理、生理等都有強烈的不同影響，下面讓我們來認識一下涂料顏色的基本知識以及如何調色。

1掌握顏色的基本概念是涂料調色的基礎

每一種顏色都可用3個參數來確定，即色調、明度和飽和度。色調是彩色彼此相互區別的特征，決定于光源的色譜組成和物體表面所發射的各波長對人眼產生的感覺，可區別紅、黃、綠、藍、紫等特征。明度，也稱為亮度，是表示物體表面明暗程度變化的特征值，通過比較各種顏色的明度，顏色就有了明亮和深暗之分。飽和度，也稱為彩度，是表示物體表面顏色濃淡的特征值，使色彩有了鮮艷與陰暗之別。色調、明度和飽和度構成了一個立體，用這三者建立標度，我們就用數字來測量顏色。